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兵装财务2012年正式员工补充招聘

来源: 时间:2012-06-26 【字号:

一、职位:风险管理项目经理(工作地点:北京)

职责简述:建设公司全面风险管理体系,对公司的各项业务进行风险审查,严格防范各类风险,确保公司经营的持续性和合法合规性。

主要职责:

1、负责公司全面风险管理体系建设;

2、负责公司贷审会和风控委的日常工作;

4、负责对业务部门上报的各项调查报告和公司制度、流程的完整性、风险程度和合规性进行审查;

5、建立风险监测指标体系,负责对公司风险管理和内部控制状况进行跟踪、监测和评价,评估公司风险现状并提出解决方案;

6、负责编制银监会非现场监管报表及部门相关报表。。。

任职资格:

1、全日制硕士及以上学历,金融、财务或法律类专业教育背景;

2、具有银行业风险管理、合规管理、信贷管理工作经验者优先;

3、熟悉金融行业风险管理相关政策法规,具备全面的金融行业风险管理知识,有较强的风险意识和风险判断能力;

4、拥有较强的逻辑分析能力、文字表述能力和组织协调能力;

5、能适应频繁出差要求;

6、善于处理人际关系,具备团队合作精神;

7、熟悉金融、财务、审计、法律知识,拥有cfa、acca、cpa、frm、cma、cia等专业技术资格者优先。

二、职位:人力资源岗(工作地点:北京)

职责简述:依据现代企业的人力资源管理模式,构建标准化的人力资源管理平台,提供满足财务公司战略需要的人力资源管理与服务。

主要职责:

1、负责建立健全公司薪酬、绩效考核等相关管理制度、流程,并组织实施;

2、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,建立健全公司人才梯队及后备人员管理制度;

3、负责对公司组织结构设计和岗位设置提出优化意见和建议;

4、根据公司发展需求,负责组织实施公司招聘工作;

5、负责开展员工培训需求调查,制定、落实公司培训计划,并对员工培训效果进行评价;

6、负责公司员工职业生涯规划规划体系建立及完善;

7、组织实施人力资源管理信息化规划、计划、方案及具体落实,提高人力资源管理信息化水平。

任职资格:

1、全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理或劳动经济类专业教育背景;

2、熟练掌握人力资源管理知识及相关法律法规,熟悉金融业务知识;

3、具有外企咨询公司或金融领域工作经验者优先;

4、具有较好的文字功底、良好的语言表达能力和沟通协调能力,工作细致,责任心强;

5、品德优良、身体健康。

简历投递地址及要求:

简历投递地址:bzcwjob201206@163.com

简历投递要求:

1、邮件题目组成:应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业

2、邮件正文写明简历内容;并将word格式的个人简历加载附件中。

3、简历接收截止时间为:2012年7月10日,请务必于此日期前投递简历!

注:未按要求投递或超期投递的简历将不予受理!

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